Vos réalités
Les exemples et exercices sont reliés aux enjeux rencontrés dans votre entreprise ou votre quotidien.
Transmettre · Renforcer · Consolider
La communication s’apprend aussi par la pratique.
Des formations destinées aux dirigeant·es, aux équipes, aux indépendant·es et aux créateur·rices d’entreprise, reliées à leurs situations réelles et pensées pour renforcer leur autonomie.
Se former
Pour explorer, découvrir, se réinventer.
Pour apprendre, créer, inventer.
Pour changer, réussir, devenir :
soi-même, différent, meilleur.
Pour ouvrir des portes, explorer des chemins inconnus,
se révéler.
Pour grandir, se dépasser, s’épanouir. Osez !
L’accompagnement
Un parcours construit étape par étape.
La rencontre
Un premier échange pour comprendre votre contexte, vos attentes et les besoins des participants.
Définition des objectifs
Des objectifs pédagogiques clairs, observables et mesurables, formulés selon la méthode SMART.
Conception du programme
Les contenus, les modules et les évaluations sont organisés dans une progression pas à pas.
Recherche de financement
Les possibilités de prise en charge sont recherchées auprès de votre OPCO ou fonds de formation.
Mise en œuvre en présentiel
Une animation concrète et participative, adaptée au rythme et aux réalités de chaque participant·e ou groupe.
Évaluation de fin de formation
Les acquis et la satisfaction sont mesurés pour vérifier l’atteinte des objectifs fixés.
Les thématiques de formation
Faites éclore vos ambitions.
L’approche
Des contenus concrets et applicables.
Des repères solides
La formation structure les connaissances et fournit des savoirs éprouvés.
La mise en pratique
Vous repartez avec des pistes directement mobilisables dans votre travail.
Construire la bonne formation.
Pour les professionnel·les, en solo ou en équipe
Dirigeant·es, salarié·es, indépendant·es ou créateur·rices d’entreprise : les objectifs, le niveau et le format sont définis à partir de votre contexte. Les programmes complets sont communiqués sur demande afin de ne présenter que des contenus réellement disponibles.
Une demande à préciser
Indiquez le public concerné, le sujet, le nombre de participants et le résultat attendu. Ces éléments permettront de vérifier la pertinence d’une formation et d’en cadrer les modalités.
Un besoin de formation ?